Épisode 7 : Marc-Henri Bernard

Épisode 7 : Marc-Henri Bernard

« Le DRH doit parfois être un agitateur. » Il y a chez Marc-Henri quelque chose d’assez rare. Une manière de parler du métier de DRH sans jargon, sans posture et sans théorie inutile. Avec du recul, de l’humour, beaucoup de lucidité et une forme de simplicité qui ne...
Épisode 6 : Vincent Lecerf

Épisode 6 : Vincent Lecerf

En 2006, je rejoins le groupe Rhodia. Vincent y est passé quelques années auparavant et, très vite, j’entends son nom cité à plusieurs reprises comme celui d’un « potentiel RH hors norme ». Lorsque j’ai ensuite l’occasion de le rencontrer en tant que...
Épisode 5 : Alain Mauries

Épisode 5 : Alain Mauries

La relation comme ligne de conduite Les détours qui construisent une trajectoire Quand Alain commence des études de droit à Assas, il ne pense pas une seconde aux ressources humaines. Il veut devenir juge. C’est une envie née presque par hasard, quelques années plus...
Épisode 4 : Geoffrey Fournier

Épisode 4 : Geoffrey Fournier

Geoffrey, de la Légion étrangère à la fonction DRH : la culture opérationnelle des ressources humaines Ils sont rares, les DRH qui arrivent à la fonction par un détour inattendu. Geoffrey fait partie de ceux-là. Avant l’entreprise, il y a eu l’armée. Vingt ans de...
Épisode 3 : Emmanuel Rétif

Épisode 3 : Emmanuel Rétif

Il y a des parcours qui ne doivent rien au hasard. Et puis il y a ceux qui commencent… presque par élimination. Emmanuel Rétif sourit en le racontant. À l’IUT, trois options s’offrent à lui : la comptabilité, la gestion de PME… et la gestion du personnel. Les deux...
Épisode 2 : Pascale Gimenez

Épisode 2 : Pascale Gimenez

Confidences d’une DRH : ce que le métier dit du monde qui vient Quand Pascale Gimenez parle des ressources humaines, elle ne parle ni de vocation ni de hasard. Elle parle d’un déplacement. Ingénieure de formation, elle commence sa carrière dans le marketing, dans...